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    果一次C位被换,很有可能这名练习生就已经上了“被否认”的名单,从这次开始的每一次,他都将与那个位置无缘,人是存在思维惯性的生物,一次做不好,刻板印象极为致命。

    “徐老师。”在一片寂然中,顾夜宁率先打破了沉默,“我们组选择叶丛茗做C位的理由,是因为他能够很好地驾驭C位所需要演唱的部分,这首歌舞蹈难度不算大,但是演唱部分需要让人能够共情。”

    徐若瑾神情有些为难:“但是夜宁,你也应该知道,这首歌相比于“表演”,更需要“演绎”,唱功好很重要,但表现力不可或缺,除非在这几天内丛茗有质的进步,否则你们的舞台完成度会很低。”

    她自己也意识到自己的话说得有些重,不由自主放缓了语气:“这是集体战,你也和PD说过。”

    顾夜宁扭头看了看身后的叶丛茗,叶丛茗低低地垂着头,看不清脸上表情。

    “啪嗒”。

    一滴泪跌落在足下地板。

    那个瞬间顾夜宁心头猛颤。

    “再给他一次机会,让他证明自己能做的好。”他低声说,恳求似的替叶丛茗发言,“如果还不行,我们会考虑换人。”

    “即使那个时候你们会非常仓促,整个团队都会被迫重新排演?”徐若瑾一针见血地指出问题,“你不介意,你的队友们介意吗?你们是一个集体,这是一次意味着淘汰的舞台,即使这样,你也要坚持让丛茗做他的C位吗?”

    第35章

    蝴蝶扇动翅膀所带来的结果未必总是好的。

    这世上有这么一道经典伦理题,叫做电车难题。

    大致意思是说,你是一名火车司机。你驾驶的火车因故失控无法停下。在你前方的铁轨上有四名工人在做检修,你即将撞上他们,而一旦撞上他们必死。你还有一个机会,你的右侧有另一条铁轨,铁轨上只有一名工人,如果你将火车右转,就只会撞死一名工人。

    你会如何选择?

    能不能先入为主地认为,四个人的价值比一个人来得高?

    那么问题来了,如果想要拯救一个人的某种“命运”,为此牺牲包括自己在内的其它九个人的利益,值得吗?

    在徐若瑾去指导B组练习生的空当,顾夜宁把组员们召集过来,在角落里他们盘腿围坐成一圈。

    “投票吧。”顾夜宁说。

    他知道这个方法对于叶丛茗来说甚至更残忍,但别无选择,如果现在只有他一个,他会毫不犹豫让叶丛茗继续尝试,但他不是。

    作为队长的顾夜宁无法替别人做出选择。他只能代表他自己。

    “匿名,举手表决,希望大家能谨慎地考虑清楚,然后做出选择。”顾夜宁顿了顿,目光看向叶丛茗,短暂的数分钟内他已经调整好了情绪,除了眼眶微红外看不出流过泪的痕迹,“但是希望大家不要抱持着“叶丛茗当不上,我就能当上”的心态来投票,我们这里除了我还有八个人,八分之一的概率。”

    陆航嗤笑一声,甚至没刻意掩饰。

    在镜头如此明显地表达自己的情绪,让顾夜宁没忍住地拧起了眉毛。他扭头去看冷着脸的陆航,客气地问:“你有什么要说的吗?”

    “选择换C,我能拿到C的概率是八分之一,选择不换C,我-->>

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