第17章
这样厉害的未婚夫，给他安排一个工作应该可以的吧？
许时咬了咬嘴唇，犹豫很久才给他妈妈发了信息，想要未婚夫的联系方式。
许妈妈和祝循虽然没有联系方式，但许妈妈和祝妈妈有联系方式。只不过一个在城里发展一个在乡下做建设，虽然不常见面，但关系一直还不错。许时没有告诉他妈妈他真正的意图，只是想说在城里多个朋友。
许妈妈便让祝妈妈将祝循的联系方式推了过来，许时也如愿加到了未婚夫的微信。加到后，许时还没来记得看未婚夫的朋友圈，祝循已经很绝情发了一句：[娃娃亲不算数。]
许时也没想过要未婚夫履行这种糟粕呀。
许时也不想看朋友圈了，想着措辞，发出一段文字：[知道了。我也在A市，但是工作不太顺利，我可以去你的公司工作吗？]
“祝总，十点钟有个会议。”
办公室内，精致漂亮的秘书提醒着正点着手机的祝循。
祝循随手点开娃娃亲对象发过来的简历，简历那的照片也p得很过，祝循只瞥一眼就移开了视线，内容更是平平无奇，大学也很普通，学的是市场营销，几份工作也都是销售。
祝循将个人简介发给了秘书，吩咐：“让人给他安排个工作。”
在秘书以为是要吃到什么瓜时。祝循又冷漠叮嘱：“他能做什么就安排什么，别透露是我安排的。”
秘书：“好的！”
许时在将自己简介发过去后，得到对方一句：[我会尽快让人安排。]
许时惊喜了。
未婚夫，真的可以给他安排工作呀！
许时认真发着“谢谢”，对方再也没回。
第二天，又有一个人联系上了许时，自称是祝循的秘书，将许时安排到了运营部，目前是作为小职员跟着运营部的经理工作。
因着是走后门来的，也不是什么名校生，加上还长得好看，许时被认为是经理包养的小白脸。经理是有苦说不出，为了避嫌，便让一个老同事带着许时。
老同事也挺认真负责的，但他自己工作任务也重，大多的工作都是许时自己琢磨。
一个月后，许时偷偷听到经理在和秘书说着他工作不合格的事，可能过不了试用期，秘书只说了一句，“我去探探祝总的意思。”
秘书出来后，也瞧见了躲在角落假装没偷听的许时。
大约过去一小时，许时收到了秘书的信息：[祝总说他不徇私，小时，抱歉了呀。]
许时眼眶一红。
他知道了，他又要没工作了！
回到岗位后，许时趴在桌子上默默掉眼泪，从外面刚回来的老同事便看到哭的老伤心的许时，关心了一句。
许时哽咽地说：“我试用期过不了了。”
许时过不了试用期老同事也不觉得意外。许时性格太内敛了，偏偏还安排在他们对外接的运营部，加上情商也不太高，老同事是真认为公司里许时的人脉，帮许时找错了工作方向。
老同事也不清楚许时是走哪路后门进来的，但一定不是经理。
老同事安慰：“没事的，这不还有半个月时间呢。也不一定会被辞退的。”
会被辞退的，秘书姐姐已经帮他确认过了。他现在还在这里，只是为了拿满两个月的工资而已。
许时实在伤心，在网上搜索着该怎么办，忽然看到了一条评论：【老板针对我很久了，我为了恶心他，跟老板表白了。自那之后，老板再也不针对我了！】
许时眨了眨眼。
表白？
这里没有人针对他，但是未婚夫可以决定他的去留。
许时一个人琢磨好久，打开了未婚夫的聊天对话框，打出了一句话：[我喜欢你，可以不要辞退我吗？]
很快，未婚夫就绝情发来一句话：[娃娃亲不作数，你会不会被辞退取决于你的工作能力，公司不养废人。]
许时更难过了。
许时甚至在