第512章 第一次组会 一(1/2)
除了深谷贤治和考切尔·比尔卡尔，他又陆陆续续和院里的几位研究员喝了咖啡，简单交流了一番。
这一圈逛下来，徐辰对雁栖湖目前的家底算是心里有数了。不得不说，丘老留下的这套班底确实非常豪华，自己如果要拉拢这么大一批科研人员，没有个五年时间根本不可能。
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但相比那些几十年甚至上百年底蕴的研究所来说，雁栖湖依然还比较年轻，仍有不少问题。正如他之前感觉到的那样——金字塔中坚力量雄厚，可真正能坐在塔尖上俯瞰全局丶互相印证的大牛，还是太单薄了些。
这更坚定了他后续要用AI批量制造靠谱的思路，去把孔采维奇那帮老怪物给「钓」过来的决心。
不过，那些都是后话了。
算算时间，距离课题组成立并正式攻坚波利尼亚克猜想，已经过去了大半个月。
「是时候回北大看看了。」
徐辰通知了王博自己要回北大的行程安排，顺手让他组织一下课题组的第一次正式线下大组会。
……
通知发下去之后，整个课题组的气氛，肉眼可见地紧了起来。
平时工位区里虽然安静，但总还带着点做题人的「死气沉沉」——键盘声丶翻纸声丶白板笔划过玻璃板的吱呀声，偶尔还夹杂着几句「这一步是不是还能压」「你这里的谱序列是不是写反了」的低声讨论。可一听说老板要亲自回来开第一次正式组会，原本还能强装镇定的几个人，顿时都有点坐不住了。
有人前一天晚上把自己的PPT来回改了七八遍，连标题字号都调了三次；有人嘴上说着「问题不大」，结果凌晨两点还在办公室里对着一页推导死磕；还有人一边喝咖啡一边刷牙，早上进门时眼神都还是飘的。
没办法。第一次组会，汇报的又不是普通课题，而是波利尼亚克猜想。哪怕徐辰从头到尾都没怎么摆过老板架子，这帮平日里在各自学校和导师手下都算得上天才的人，此刻也难免心里打鼓。
毕竟，第一次组会汇报得太拉，丢的不只是面子，还是在老板心里的「初始印象分」。而在顶级学术圈里，很多时候，初始印象分几乎就等于未来几年你能分到多少核心问题丶能不能混上关键署名，甚至决定了你在整个团队中的位置。
说得直白一点，学术圈没有明文规定的「新手保护期」。你第一次被老板判断为「只能干边角料」，后面再想翻身，难度不亚于从一个错误引理里硬推出正确结论。
……
其实，不光是下面那帮人，连团队的「大管家」王博，心里都有些没底。
作为课题组的二把手，王博对这半个月的进度是最清楚的。平心而论，大家真的很拼。凭藉着徐辰给出的路线图，团队在前两个星期可谓是高歌猛进。如果把前两周的推导随便截取一段发出去，在普通211高校都够水两三篇二区SCI了。
但好死不死，就在第一次组会即将召开的这几天，进度条不可避免地卡住了。
而且一卡，就是三个要命的「结构性死结」。
所谓结构性卡死，在数学科研里就是最让人头疼的东西。
普通错误，比如符号抄错丶指标混乱丶边界条件漏了一项，那还好说，熬夜重算就是了。数学博士最不缺的就是把自己当印表机用的觉悟。
但结构性卡死，意味着你不是路走歪了，而是你突然发现，脚下这条路走到底居然是个悬崖。这就好比你盖楼盖到了第三十层，突然发现第一层的地基和物理学定律是相悖的。
这种整个推导链条从底层逻辑上断裂的绝望感，最可怕。
它会让你怀疑自己过去半个月，甚至过去半年到底是在做研究，还是在往错误方向上狂奔。
团队里的年轻人这几天都被这三个死结折磨得快神经衰弱了，而王博则更忧虑：第一次开大组会就拿不出突破性的进展，反而还要给老板抛出三个致命难题，徐辰会是什么反应？
王博太懂这种「结构性死结」的威力了。他在舒尔茨团队的时候，就见过太多次。即便是在舒尔茨那样神仙打架的团队，遇到真正的结构性死结，也绝不可能轻描淡写地解决。
圈内老鸟们对这种折磨，都有个心照不宣的自嘲流程：
第一天，大家看着白板，觉得这不过是个小麻烦，加个辅助引理就能搞定。
第二天，大家惊恐地发现，这个小麻烦不仅没解决，反而开始长出獠牙，咬碎了前后两页的逻辑。
第三天，-->>
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