第十七章 团队规则！(2/2)

    虽然形容好武器都用削铁如泥这个词来形容，但真只是个形容词，现实世界哪有这种武器，哪怕价值百万的合金刀具，也不可能轻松的切开实心铁棍，只能说不愧是魔法传说类武器。

    「好刀，真是好刀！」

    郑咤顿时对这把刀爱不释手，他觉得有了这把刀，打败之前的自己绝对轻而易举。

    有兵器和没兵器是两个概念，特别是兵器还非常厉害的情况下。

    「不错！」

    林羽也很满意，主神还是很公平的，什麽样的价格就有什麽样的质量，现在的郑咤，比原着强得多，若是异形皇后实力没有增强，恐怕仅凭郑咤都能打败异形皇后了！

    「对了，我们既然是一个团队，那麽关于新人选取方面也要有一些要求，我们来商量下吧。」

    林羽提议道。

    「额，新人不是主神选取的吗？」

    郑咤挠了挠头，不明白林羽是什麽意思。

    「是主神选取，我们无法干涉，但我们可以选择接受或者不接受。」

    「不错，若是有新人破坏我们团队的团结，我建议是杀掉他们。」

    张杰提出建议。

    詹岚惊讶的说道：「你不是说杀掉新人要扣除一千点奖励点数吗？」

    张杰狞笑道：「是啊，是会被扣除一千点奖励点数，但是我亲自杀了他吗？不，我只是折断了他的手脚，或者将他推向各种怪物，只要他不是我亲手所杀，就无法扣除我的奖励点数，这样做你还有什麽疑问吗？」

    詹兰和李萧逸被吓一跳，但郑咤却点点头道。

    「没错，我不会刻意去伤害新人，但是如果新人连累了我们一起死的话，我不介意动手清除害虫，我必须要活下去，活着回到现实世界为止！」

    将萝丽复活的郑咤，现在求生欲暴涨。

    「不仅仅是对团队不利的新人，即使是不适合我们团队的，我也建议清除。」

    「这......没必要做到这种程度吧！」

    纵然很想活下去，但郑咤也不愿杀死那些对团队没有威胁的新人。

    詹兰和李萧逸也一样，虽然没有直接反对，但表情上是不赞同的，至于张杰，心里肯定赞同，但表面上自然不能开口赞同。

    「张杰，传送进恐怖片是不是会出现二十道光柱？」

    林羽没有直接反驳郑咤他们，而是开口询问张杰。

    「不错。」

    「那就就没错了，主神空间只有二十道门，传送光柱也只有二十道，也就是说，我们团队的上限是二十人。」

    「那又怎麽了？」

    郑咤不明所以。

    「恐怖片的人数由难度决定，如果平庸的新人太多，那对所有人来说都很危险。」

    「而且主神那里是有复活能力的，如果有资深者死亡，我们可以想办法将其复活，但如果复活过后，团队人数超过二十人，那你们觉得主神会做什麽？」

    「会杀死多馀的人。」

    詹兰接口道。

    「没错，主神可不仁慈，人数若是多了，它便有极大的可能会抹杀多馀的人，至于抹杀谁那就不好说了，可能随机抹杀，也有可能直接抹杀复活的资深者，亦或者在进入恐怖片时，抹杀没进入光柱的人。」

    「既然如此，我同意林羽的建议。」

    林羽说的理由很有道理，张杰顺势就同意了，某种成程度上来说，两人此时的目标相同。

    「我同意。」

    「我也同意。」

    詹兰和李萧逸也开口同意。

    「我......我也同意，不过我希望在新人的选择上多宽容一些。」

    郑咤纠结了好一会儿，最终还是同意，毕竟，放任平庸的新人增加，不仅仅会威胁自己，也会威胁到队友。

    「当然，我会对新人宽容一些，可以用一部恐怖片的时间来观察，只要有半数的正式成员同意，那新人就可以成为正式成员，哪怕新人失败了，也可以再给他一次机会，只要在第二次恐怖片后成功就行。」

    「不过，如果连第二次也失败了，那之后就会考虑将其清除。」

    听完林羽的标准，郑咤松了一口气，这个标准确实很宽容，毕竟两部恐怖片后都得不到一半正式成员的认可，那肯定是缺陷很大，不适合主神空间。