第198章 星辰的挖人行动！！(1/2)
「我们和百度团队之间有长期协同开发的经验，主要是处理一些技术对齐的问题，解决点云校准丶畸变补偿之类，还有雷射雷达硬体本身的售后—..」
李一帆说道。
但他很快反应过来。
「许总，你对Apollo团队有兴趣？」
许易含笑道：「我们星辰要组建智驾团队，正值用人之际，李总有推荐吗？」
「嗯——您需要的话，我可以尽力联络一下，原班人马出走有不少成立了智驾创业公司，但也有很多人浮动的，这些人的去向我们有些交涉。」
李一帆点头。
他随即向许易说明起百度L4原班人马的去向。
原先深学院及ApoIo智驾团队负责人王劲，在今年一月就宣布了正式离职，并带走了智驾首席科学家的韩旭，共同创立了一家景驰科技的自动驾驶公司。
除此之外彭军丶楼天成等人也相继离职，创办了小马智行。
且都在矽谷设有研究中心。
算得上是自动驾驶行业的新晋公司。
期间也不是没人招揽。
不过这些尖端学术派人才，大都各有理念和坚持，很多是是奔着美股上市，在矽谷落地4无人驾驶计程车这个目标去的。
有这种远大目标在，自然不甘为别人打工，起码普通的条件是很难吸引。
就拿星辰汽车目前的规模来说。
当前还是网际网路巨头的百度，都无法留住这批顶尖学术派人才，而星辰所开出的条件也只能说够呛。
李一帆也委婉的表达出这方面的意思。
就算去出资收购，估计也不会让出控制权，就如同他们禾赛科技当前的状况一样。
「无妨，只要是愿意过来的人才，我们星辰都很欢迎。」
许易笑咪眯的说道。
抓不了这些外界公认的顶尖天才。
其他的高端人才，甚至中高端人才，星辰还是完全来者不拒的嘛。
有buff加持的情况下，他们高级人才可以当顶级人才用，中端人才一个顶俩三个。
遇到瓶颈还有神秘加成。
研发进度从来都不是许易担心的。
何况整车智驾ai研发，后期拼的是生态。
考验的是几十上百个部门的协作，算法丶车控丶晶片这些都是互相分不开的。
遇到了问题，可以直接从最底层最快的效率的模式去解决。
少一两个顶尖人才，就算被人挖出去也无伤大雅。
许易几人在魔都接连呆了好几天。
双方对接完入股注资协议，算是把雷射雷达这件事定性下来。
同时。
经过禾赛这边李一帆的介绍与深入了解，许易又让方子强联系猎头公司，很快对智驾班子就有了一批人选目标。
对这件事许易的要求很简单。
能挖的尽管挖，多多益善。
百度给得起的，他们星辰能给更多！
「许总，在来之前我还真没想到，星辰战略路径能这麽泛—.」
回程的路上。
吴新宙推了推眼镜不禁感叹。
接触下来这几天，他对星辰汽车这家公司了解得更深了。
传统车企往往重视硬体研发，对于ai与自动驾驶这一块趋于保守态度，因为早有一套固有的模式挣钱，即使将来智驾方案卷出来了，也可以吃现成的方案。
而近两年刚成立的新势力车企，或是网际网路大公司，则更重视软体ai这些大概念，硬体都是「拿来主义」。
大家不可能什麽都搞。
不光精力有限，也挺费劲的。
但他发现星辰的路线。
无论是软体还是硬体，甚至说最底层的很多东西，居然都要自己研发。
譬如昨天，他就看到许易在远程处理旗下座椅厂发来最新样品照片，期间又对接混动研发部门内燃机的进度。
这就很可怕了。
一家纯电车企，连电池都研发出来了，又要掉过头去研发内燃机。
就连座椅都要自主研发？
现在又要押注自动驾驶与ai赛道。
这个研发规模再扩展下去，恐怕国内也只有那麽一两家能与之媲美。
当然。
风险也会随之扩大。
「埃—我们星辰只是习惯了万事不求人。」
许易半躺在商务座的沙发上，声音传来。
窗外风景不断掠过，光芒不断闪烁。
吴新宙的内心微微激燃，「回去后我会尽管处理完离职交接的事宜。」
他开始期待了。
一家这麽注重智驾与研发的公司，接下来几年时间，想必会很精彩。
「对了，我们星辰还打算成立个芯设计部——」
「芯设计？！」
「对，这面就依仗你了。」
很轻描淡写的语气。
吴新宙心头震动起来。
这还是一家车企？
这个技术布局，未免也太大了。
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